La Feria de Empleo, Innovación y Emprendimiento Soria Emplea ha reforzado la conexión entre empresas, centros educativos y universidad para reducir la falta de mano de obra en la provincia. El objetivo es ajustar la formación a las necesidades reales de las empresas, una demanda histórica de la Cámara de Comercio de Soria que responde a un problema estructural del mercado laboral.
En esta cuarta edición participaron cerca de 50 empresas, que ofertaron 750 puestos de trabajo, de los cuales 500 correspondían a Nufri. Aunque los contratos directos fueron limitados, la feria permitió generar contactos a medio plazo y facilitar el acercamiento entre departamentos de recursos humanos y candidatos. Además, destacó la implicación de los centros de FP y de la Universidad de Valladolid, clave para mejorar la adecuación de los perfiles formativos.
La evaluación realizada por la Cámara refleja un balance positivo. Las empresas valoran el dinamismo del evento, la calidad de los perfiles y la utilidad del networking directo. No obstante, coinciden en que es necesario seguir trabajando para ajustar mejor las competencias de los candidatos a las vacantes ofertadas.
Más de 2.000 personas asistieron a la feria, entre desempleados, trabajadores en activo y estudiantes. La mayoría de los participantes señala la utilidad del evento para conocer oportunidades y recursos, aunque también plantean mejoras como ampliar horarios, reforzar talleres y atraer a más microempresas locales para reflejar mejor el tejido empresarial de Soria.
Fuente: Heraldo Diario de Soria
